Ilkka on perustettu vuonna 1906. Yli sadan vuoden kokemus muutosten keskellä elämisestä ja niiden mukana
uudistumisesta näkyy yhä siinä, miten rakennamme tulevaa tänään. Ilkka on kasvanut vahvasti viime vuosina strategiansa mukaisesti. Viimeisen seitsemän vuoden aikana olemme tehneet yli kymmenen yritysostoa kasvattaaksemme, kehittääksemme ja keskittyäksemme markkinointi- ja teknologialiiketoimintaamme. Olemme nyt täysin eri yhtiö kuin ennen.
Ilkan strategia 2026-2028 ottaa huomioon uudistuneen ja kasvaneen konsernin, kansainvälisen kasvun ja teknologiamurroksen markkinoinnin, viestinnän ja myynnin arjessa.
Ilkka on markkinointi- ja teknologiayhtiö. Tarjoamme digitaalisen markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija-, data- ja teknologia-palveluita.
Henkilöstö
Osaava henkilöstö on menestyksemme perusta. Olemme tämän päivän ja huomisen huippuosaajille kiinnostava, merkityksellinen ja palkitseva ympäristö kasvaa, kehittyä ja toteuttaa omia vahvuuksiaan.
Painopistealueet
Markkinoiden johtavat brändit luovat kilpailuetua vahvan yhteisen tekemisen kautta.
Tuotteidemme ja palveluidemme AI-ominaisuudet tuovat tehokkuutta asiakkaidemme arkeen.
Panostamme innovaatioihin ja tuotekehityksen aidon kilpailuedun saavuttamiseksi.
Hyödynnämme SaaS-toimintamallin skaalautuvuusedut täysimittaisesti kansainvälisen kasvumme ajurina.
Kasvatamme määrätietoisesti nykyasiakkaidemme arvoa ja varmistamme heidän pysyvyytensä.
Kasvua tuetaan yritysostoin.
Liiketoimintamme kannattavuus perustuu kasvuun, skaalautuvuuteen ja tuottavuuteen.
Tuemme kannattavuutta kasvuinvestoinneilla.
Kasvava osingonmaksu.
Innostamme ja tuemme henkilöstöä kehittymään jatkuvasti.
Kannustamme ja tuemme kokeilukulttuuria.
Edelläkävijän imagomme houkuttelee uusia ja energisiä kykyjä joukkoomme.
Missio
Luomme vaikuttavuutta,
joka parantaa asiakkaidemme liiketoimintaa.
Visio
Vuoteen 2030 mennessä Ilkka on Pohjois-Euroopan keskeisimpiä teknologian, datan ja markkinoinnin toimijoita.
Strategiset tavoitteet
- Liikevaihdon kasvattaminen sekä orgaanisesti että epäorgaanisesti
- Keskimääräinen vuotuinen kasvutavoite konsernissa on 20 %
- Kansainvälisen liiketoiminnan osuus 30% strategiakauden loppuun mennessä
- Oikaistu oman toiminnan liikevoitto 10 %
- Omavaraisuusaste vähintään 40 %
- Kasvava osingonmaksu